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[职场经验] 2015年7大行业新政

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发表于 2015-5-26 15:52:44 | 显示全部楼层 |阅读模式
一、取消档案管理费
     从大学毕业,很多同学的档案都挂靠在人才市场,每年或者每个月收取一定的管理费,在去年为这档案管理费掀起了不小的风波,不过从今年起,这个费没得收了。2015年1月1日起,国家取消收取人事关系及档案保管费、查阅费、证明费、档案转递费等名目的费用,而且各级公共就业和人才服务机构要提供免费的流动人员人事档案基本公共服务。
     二、广州医保报销比例暴增4倍
     广州市几个部门联合出台新政,是关于职工医保的,新政规定,在社区基层医院就诊,享受到的医保报销比例将提高5%达到80%。另外,乙肝君的报销类别从“门慢”挪进了“门特”,报销增4倍--职工医保支付额度从150元/月提高到600元/月,居民医保也由100元/月提升至420元/月。
     三、高校毕业生开网店国家给补贴
     年初国务院办公厅发布通知,在电商平台上开网店的高校毕业生做小额贷款担保,并且还给贴息。
     四、学生创业可以休学
     2015年,全国应届毕业生总量将达到史无前例的749万--面对爆表的学生数,教育部想了个妙招,提倡建立弹性学制,大学生们可以休学去创业。同时提倡学校要多开发一些创业教育课程,要聘请成功者来校指导,同时还要吸引社会机构进来给大学生创业提供资金支持。
     五、教室资格证考试改革
     教师资格证考试改革从2015年正式实施,全国统一考试标准和大纲,考试合格证明有效期为3年。师范毕业生也不例外,而且,教师资格也不再终身拥有,而是定期注册,中小学教师资格每5年注册一次。
     六、广东取消男职工假期津贴
     新版《广东省职工生育保险规定》公布,生育保险待遇将原来的一次性分娩营养补助费、男职工假期津贴等条款删除。并且参保未满一年的职工,可由单位先行垫付生育津贴;计算标准由“统筹地区上年度平均工资”改为“本单位上年底平均工资”。
     七、央企负责人薪酬信息需向社会披露
从2015年1月起,国家建立薪酬公开制度,央企负责人薪酬水平、福利收入等等,都必须参照上市公司向全社会披露。(来源:网络)
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