金蝶医疗2017届毕业生校园招聘

企宣

移动医疗大未来，等你来定义
                                       ——金蝶医疗2017届毕业生校园招聘
一、公司简介
        金蝶医疗是中国医院管理模式思想领导者、移动互联网医院领航者，以“让医疗服务行云流水”为使命，已为超过3000家医院与医疗卫生机构提供了数字化医院（H-ERP、HIS、LIS、EMR&CP）、移动互联网医院（患者移动服务平台、移动工作平台、云医院），以及相关的管理咨询、流程优化、实施、运维与运营推广服务。
        金蝶医疗于2014年5月30日全国首创“移动互联网医院”，先后荣获CCTV、广东卫视、江苏卫视、云南卫视等数百家媒体专题报道，截至2016年8月22日，金蝶医疗已发布的移动互联网医院用户超475万人，直联医院支付次数超835万次，位列全国第一。
        未来的移动互联网医院将成为网上问诊、远程诊疗与分级诊疗平台，为人们提供医院基础医疗服务、增值医疗与健康服务、专科人群垂直服务。
        公司主页：http:/ /yiliao.kingdee.com

二、招聘岗位
1、        招聘岗位：客户经理
招聘人数：6
岗位职责：1)依据区域整体销售目标，在直接上级指导下完成销售任务；
2)贯彻公司的产品策略及政策；
3)维系、拓展政府、医疗行业关系，塑造公司品牌形象。
任职资格：1)2017年毕业，本科及以上学历，专业不限；       
2)优秀的沟通、协调、组织与开拓能力，较强的观察力和应变能力，并能接受出差。
2、招聘岗位：售前顾问
   招聘人数：4
   岗位职责：1)在直接上级指导下开展移动互联网医院/数字化医院产品市场呈现、解决方案编撰、售前支持工具等开发，对营销人员提供售前支持；
2)在直接上级指导下开展竞品的研究与分析；
3)从市场、客户需求、竞争分析、售前支持等方面对产品研发提供建设性意见。
任职资格：1)2017年毕业，本科及以上学历，专业不限；
2)具有较强的文案写作与演讲能力、方案营销能力、策略谈判能力。
3、招聘岗位：政府事务专员
   招聘人数：2
岗位职责：1)在直接上级指导下建立与各级政府、卫计委（局）、医管局、食药监、医院协会等机构的合作关系，促进项目运作营销；
2)在直接上级指导下开展政府基金及科研课题合作与申报。
任职资格：1)2017年毕业，本科及以上学历，专业不限；
2)了解政府架构和运作模式，具有较强的资源整合能力。
4、招聘岗位：开发工程师
招聘人数：19
岗位职责：1)参与产品需求调用，并根据需求设计文档，独立、快速完成软件编码；
2)参与现有产品模块的开发及维护；
3)协助产品实施过程中技术支持、培训及推广。
任职资格：1)2017年毕业，本科及以上学历，计算机或电子信息相关专业毕业；
2)掌握C#、Java、PB、Dephi任一种开发语言，熟悉软件开发过程和软件工程方法，具备良好面向对象的开发思想，对技术具有浓厚兴趣, 有项目实习经验者优先；
3)熟悉SQL语言，掌握Oracle、SQL Server等数据库；
4)责任心强，工作细致认真，具有良好的沟通能力和团队合作精神。
5、招聘岗位：需求分析师
招聘人数：4
岗位职责：1)根据产品发展目标参与设计需求管理计划、产品升级计划；
2)收集、分析、整合各方需求，结合公司业务流程和需求规范完成需求规格说明书等需求文档的编写；
3)理解系统的业务需求、业务框架，承担从业务向技术转换的桥梁作用；
4)基于产品对需求进行长期管理，负责跟进项目了解需求变化，跟进产品生命周期，需求确认、需求控制等需求相关工作；
5)为开发和测试人员提供需求支持，与市场及客服部门合作，支持产品市场、营销和服务各环节。
任职资格：1)2017年毕业，本科或以上学历，医学信息管理、生物医学工程及计算机相关专业；
2)积极上进、良好的客户服务意识，良好的沟通表达能力和人际关系处理能力，有良好的团队合作精神。
6、招聘岗位：测试工程师
招聘人数：6
岗位职责：1)根据产品业务、项目需求制定测试用例并实施，保证质量和进度；
2)设计与执行测试用例，跟踪定位产品软件中的缺陷或问题；
3)参与产品需求、系统设计和代码的评审工作，并提出改进意见；
4)有需要时，根据产品和项目特点，提出合理的自动化解决方案，并负责设计和实现自动化测试工具，提高测试效率；
5)协助产品实施过程中技术支持、培训及推广。
任职资格：1)2017年毕业，本科或以上学历，计算机、信息管理、预防医学、临床医学等相关专业；
2)熟悉任意一门计算机语言；熟练SQL、ORACLE数据库，熟练使用SQL语句；
3)熟悉Windows/UNIX/LINUX操作系统；掌握测试基本理论知识，对测试具有深厚兴趣；
4)积极上进、良好的客户服务意识，良好的沟通表达能力和人际关系处理能力，有良好的团队合作精神；
5)取得计算机等级、数据库资质证书、或通过国家英语六级考试考试优先。
7、招聘岗位：实施顾问
招聘人数：12
岗位职责：1)在直接上级指导下，开展移动互联网医院/数字化医院项目的实施、测试、使用培训工作，确保项目实施进度顺利推进；
2)参与项目的安装、调试、维护等技术支持工作；
3)总结与提炼实施过程中发现的产品问题，洞察客户需求，为公司产品完善与创新提出建设性意见。
任职资格：1)2017年毕业，本科或以上学历，医学信息管理、生物医学工程及计算机相关专业；
2)熟悉任意一门计算机语言；熟练SQL、ORACLE数据库，熟练使用SQL语句；
3)医学类专业要求对计算机兴趣深厚；
4)积极上进、良好的客户服务意识，良好的沟通表达能力和人际关系处理能力，有良好的团  队合作精神。
8、招聘岗位：运维服务顾问
招聘人数：6
岗位职责：1)开展公司老客户产品运维服务工作的执行，解决客户问题，提升客户满意度；
2)及时跟踪运维服务合同的执行情况，促进客户签约或续签；
3)总结客户问题与需求，为产品研发提供建设性意见。
任职资格：1)2017年毕业，本科或以上学历，计算机类、医学信息管理、信息管理与信息系统、生物工程、会计电算化等专业；
2)有研发、实施或运维服务实习工作经验，有医疗行业HIS、LIS、HRP等产品研发、实施与运维服务实习经验优先；
3)良好的服务意识、沟通协调能力与团队协作意识。
9、招聘岗位：助理研究员
招聘人数：2
岗位职责：1)参与系统或软件原型的设计、开发；                        
2)对医疗信息化、医院业务模式深入探索。
任职资格：1)2017年毕业，硕士或以上学历，医学或计算机相关专业；
2)具备相关课题科研经验优先。
10、招聘岗位：市场专员
招聘人数：2
岗位职责：1)协助制定公司的市场策略，包括公司品牌推广及公司产品的市场推广活动策划等；
2)协助开展市场推广活动的策划和执行；做出市场项目推广方案，并做好跟踪、反馈和汇总；
3)收集市场信息及行业动态，日常舆情监测，新闻稿撰写。
任职资格：1)2017年毕业，本科或以上学历，市场营销或新闻媒体传播相关专业；
2)具备较好的专业素养和职业修养，较强的文笔、综合能力强；
3)优秀的沟通协调能力、表达能力和良好的团队合作精神，有较强的执行力。
11、招聘岗位：运营推广专员
招聘人数：10
岗位职责：1)按照公司的推广计划，积极推进移动互联网医院关注数与使用数提升；
2)采用线上线下结合的方式，扩大产品用户量；
3)定期针对推广效果进行跟踪、评估,及时提出推广改进措施, 给出切实可行的改进方案。
任职资格：1)2017年毕业，本科或以上学历，专业不限；
2)乐于沟通，亲和力好，表达能力强，逻辑思考能力好，热爱移动互联网行业，执行力强，具备一定的管理潜质；
3)工作细心耐心、责任心强，有一定的抗压能力，能接受出差；
4)良好的团队合作精神，有互联网业务线下/地面推广经验者优先。
12、招聘岗位：人力资源专员
招聘人数：2
岗位职责：1)参与人力资源业务流程，包括但不限于：招聘、培训、组织发展、绩效、员工关系、薪酬、企业文化等;
2)深入参与或负责人力资源相关模块的项目，通过实际项目管理和推动来锻炼、提升专业能力和个人经验。
任职资格：1)2017年毕业，本科或以上学历，人力资源、心理学、管理类专业；
2)具备人力资源相关工作实习经验优先；
3)热情开朗、积极主动、阳光正直、擅于协作，具有较强的服务意识与保密意识。
13、招聘岗位：行政专员
招聘人数：2
岗位职责：1)负责基础行政服务与后勤支持服务；
2)负责办公用品、第三方产品与服务等采购工作，优化采购制度与流程；
3)协助支持客户接待。
任职资格：1)2017年毕业，本科或以上学历，行政管理类专业；
2)具备行政与后勤工作实习经验优先；
3)热情开朗、积极主动、阳光正直，具有较强的沟通协调能力与服务意识。

注：以上岗位工作地点均为广州

三、您选择金蝶医疗的理由：
1、行业前景：“医疗健康+移动互联网+金融”跨界行业，处于产业与资本的风口；
2、公司地位：从医院切入移动医疗健康，从B2B2C到B2C，移动互联网医院细分市场第一，多家著名投资机构作为股东的优质上市题材；
3、职业空间：快速成长的创业型公司，不论资排辈，专业或管理快速晋升机会多多；
4、薪酬待遇：有竞争力的薪酬（行业竞争力的薪酬、年终多薪、一年两次调薪机会）+满1年后的原始股激励+上市前期权激励，具有巨大的财富杠杆效应；
福利待遇：五险一金、带薪年假、员工宿舍、定期体检、弹性工作制、内部培训、团队单项奖金、节日福利、生日礼物、红包惊喜、公司旅游、多彩活动、运动协会、部门基金、加班小食、通讯补助；
5、文化氛围：走正道、行王道；激情专业、开放大气、敢想敢干；平等、健康、快乐。

四、招聘安排
（一）招聘流程：
简历投递→宣讲会→现场笔试→无领导小组面试→素质面试→总部终面→Offer发放→签订三方

注：简历投递网址以及网申二维码
http:/ /campus.51job.com/kingdeemedical2017/index.htm



（二）宣讲会安排
宣讲城市：广州
宣讲学校                    宣讲日期            宣讲时间                    宣讲地点
中山大学                           9月19日              19:00        　
广州医科大学                      9月19日               19:00                     大学城校区A3-302
广东外语外贸大学                 9月20日                   19:00        　           大学城校区教学楼 C208
华南理工大学                      9月20日                   19:00                     大学城校区A4-302
广东财经大学                      9月21日                   19:00        　
华南理工大学（五山校区）    9月21日           19:00                     34号楼503
广东工业大学                      9月22日                   19:00                     大学城校区教6-102
华南师范大学                      9月22日                   19:00        　           大学城校区教6-102

宣讲城市：武汉
宣讲学校                      宣讲日期           宣讲时间                    宣讲地点
湖北中医药大学                   待定        　        　
华中科技大学                       10月10日          19：00        　               南五楼613
华中师范大学                        待定        　        　
中南财经政法大学                  10月11日                 18:30                     南湖校区文潭楼308招聘厅
武汉理工大学                       10月12日                 14:30                     马房山校区东院就业大楼2号厅
武汉大学                            10月12日                 9:30                          信息学部就业中心第二报告厅

五、联系方式
联系人：余小姐
电话： 15902084486/020-83480440
邮箱：kunling_yu@kingdee.com
地址：广州市天河区体育西路153号天河大厦主写字楼9楼

企宣

一、公司简介
        金蝶医疗是中国医院管理模式思想领导者、移动互联网医院领航者，以“让医疗服务行云流水”为使命，已为超过3000家医院与医疗卫生机构提供了数字化医院（H-ERP、HIS、LIS、EMR&CP）、移动互联网医院（患者移动服务平台、移动工作平台、云医院），以及相关的管理咨询、流程优化、实施、运维与运营推广服务。
        金蝶医疗于2014年5月30日全国首创“移动互联网医院”，先后荣获CCTV、广东卫视、江苏卫视、云南卫视等数百家媒体专题报道，引领中国医院迈进移动互联网时代。凭借先进的产品实现方式、安全的部署模式、丰富的全流程优化经验、专业的媒体宣传与运营推广、极致的用户体验，截至2016年8月22日，金蝶医疗已发布的移动互联网医院用户超475万人，直联医院支付次数超835万次，位列全国第一。

企宣

华南理工大学（五山校区）    9月21日           19:00                     34号楼503